Mayıs 2025 sonu itibari ile İş Portföy olarak, yönettiğimiz 890 milyar TL’lik büyüklükle* Türkiye’nin en büyük portföy yönetim şirketlerinden biriyiz. Bu ölçek, yalnızca finansal değil; çevresel ve sosyal anlamda da somut ve ölçülebilir etki yaratma sorumluluğunu beraberinde getiriyor. 2023 yılı sonunda hayata geçirdiğimiz Sürdürülebilirlik Politikamız, sadece bir taahhüt değil; şirketimizin tüm iş süreçlerine entegre edilmiş bir yönetim anlayışıdır.
Bu politika çerçevesinde, yatırım ürünlerimizin Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu olmasına dikkat ediyor; toplumsal cinsiyet eşitliği, nitelikli eğitim, temiz enerji ve sorumlu üretim gibi alanlarda pozitif etki yaratmayı hedefliyoruz. Aynı zamanda yatırımcılarımızı bu etkiyle buluşturmak amacıyla fon iletişimi ve farkındalık çalışmalarını da sürdürüyoruz.
*Kaynak: Rasyonet
Sürdürülebilirlik odaklı fonlarımız, yalnızca stratejik bir yönelim değil, aynı zamanda sektörde birçok “ilk”e imza attığımız birer örnek:
Fonlarımız, yalnızca ESG kriterlerine uyum sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda bu alanlarda pozitif dönüşüm yaratan şirketleri destekleyerek etkili bir finansal yönlendirme aracı oluyor.
*Kaynak: Rasyonet, 17.06.2025
Yatırım kararlarımızda yalnızca finansal analiz değil, aynı zamanda ESG risk ve fırsat değerlendirmesi de temel kriterdir. BIST Sürdürülebilirlik Endeksi, dış veri sağlayıcılar, kamuya açık sürdürülebilirlik raporları ve stratejik iş birliklerimiz bu değerlendirme sürecinde aktif rol oynuyor.
Yatırım fonlarımız, örneğin yenilenebilir enerji fonumuz JPMAM danışmanlığında yapay zekâ destekli analizlerle yönetilirken; kadın fonumuzda ise KOÇKAM iş birliğiyle oluşturulan özel kriter seti kullanılmaktadır.
Yatırım yaptığımız şirketlerde kurumsal dönüşüme katkı sunmayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Örneğin, “İş’te Kadın Endeksi” kapsamında kadın temsiliyetine yönelik ölçütleri karşılayan şirketler yatırım evrenine dahil edilirken, kriterlere uyum sağlamayan şirketler ile açık iletişim kurarak gelişim yönünde destek sağlıyoruz.
Ayrıca, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği ve %30 Kulübü gibi oluşumlarla iş birliği içinde ESG odaklı toplu dönüşüm süreçlerinde de aktif rol üstleniyoruz.
İş Portföy olarak, yalnızca yatırım fonları değil; aile şirketlerine özel fonlar ile kurumsal yönetim, finansal okuryazarlık ve sermaye sürdürülebilirliği alanlarında da değer yaratıyoruz. SPK mevzuatına uygun olarak kurulan özel fonlar ile aile sermayeleri, profesyonel kadrolarımızla birlikte yönetiliyor. Bugün 70’ten fazla aile fonumuz mevcut ve bu yapının içerisinde %100 müşteri memnuniyeti ile sürdürülebilir başarıyı hedefliyoruz.
Mart 2025 verilerine göre, dünya genelindeki yatırım fonlarının %11,23’ü ESG temalı fonlardan oluşurken, Türkiye’de bu oran %1’in altında. Ancak, gelişme potansiyeli yüksek bir zeminde ilerliyoruz. 5 trilyon TL’lik yatırım fonu büyüklüğünün 12 milyar TL’si ESG temalı fonlardan oluşuyor.*
Bu alanda öncülüğü üstlenen İş Portföy, sadece finansal değil, toplumsal ve çevresel etkiyi önceleyen bir yatırım vizyonunu ortaya koyuyor.
Sürdürülebilirliği yalnızca bir trend değil, uzun vadeli değer yaratımının temel yapı taşı olarak görüyoruz. Ekonomi, toplum ve çevre için kalıcı fayda yaratmak adına yatırımlarımızı stratejik bir bakış açısıyla şekillendiriyoruz.
*Kaynak:
Sürdürülebilirlik, kolektif bir çaba gerektiriyor. İş Portföy olarak, finansal gücümüzü toplumun ve doğanın faydasına yönlendirme sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Yeni nesil yatırımcıların beklentileri, ESG normlarının yükselen önemi ve küresel dönüşümle birlikte; sürdürülebilirlik alanında öncülüğümüzü güçlendirerek sürdürüyoruz.
Şirketimizin sürdürülebilirlik kapsamındaki faaliyetleri hakkında bilgi edinmek için https://www.isportfoy.com.tr/is-portfoyde-surdurulebilirlik adresini ziyaret edebilirsiniz.
Her yatırım aracı belirli ölçüde risk taşısa da nispeten daha düşük risk içeren alternatifler mevcuttur. Bu tür alternatifler, özellikle dalgalı ve belirsiz piyasa koşullarında yatırımcılara daha istikrarlı ve güvenli bir getiri elde etme imkânı sunar.
